介護事業所さま向け
CO-YOLI組織づくり支援
介護現場は深刻な人材不足や競争激化による利益改善が必須になっています
「なんとかしたいけど、どこから手をつければよいのか分からない」
「何をしたらよいのか分からない」
20年の介護経験を持つ私たちが組織の中に入りながら
事業所が今抱えている課題に即時に取り組みます
現場が分かるからこそできる組織づくりをお手伝いします
介護現場のよくあるお悩み
そんな悩みを丁寧に整理し、仕組みで解決します
課題や規模に応じて選べる3コース
組織診断コース

はじめて組織改善に取り組む事業所向け。
現場の声と数字をもとに課題を可視化し、
優先順位を明確にし、改善案を提案します。
仕組みづくりコース

管理者育成や制度設計を通じて、
人に頼らず回る組織基盤を構築。
安定した運営と改善を両立します。
経営伴奏コース

長期的な改善と自走を目指す組織向け。
制度定着・利益改善・経営者相談まで含め、
組織全体を包括的に支援します。
| 組織診断コース | 仕組みづくりコース | 経営伴奏コース | |
|---|---|---|---|
| 経営者ヒアリング | ● | ● | ● |
| 現場の働き方アンケート | ● | ● | ● |
| 管理者アンケート | ● | ● | ● |
| 現地調査(環境・文化・動線など) | ● | ● | ● |
| 管理者個別面談 | ● | ● | ● |
| 現状分析と導入制度の提案 | ● | ● | ● |
| 事業持続性分析&改善提案 | ー | ● | ● |
| 共有ルール制度の設計(約20項目) | ー | ● | ● |
| 制度づくり本部 月1オンラインミーティング | ー | ● | ● |
| 各種テンプレートの利用 | ー | ● | ● |
| 共有ルールテンプレートの利用 | ー | ● | ● |
| 管理者支援(運営相談・フォロー) | ー | ● | ● |
| 経営者 月1ミーティング | ー | ● | ● |
| 運営に合わせた追加制度の提案・作成支援 | ー | ー | ● |
| 売上最大化と経費削減の戦略提案 | ー | ー | ● |
| 理想の試算表づくり | ー | ー | ● |
| 毎月の実績分析と改善提案 | ー | ー | ● |
| 会計書類分析サポート | ー | ー | ● |
| 経営KPIの整理 | ー | ー | ● |
| 経営者のメンタリング・相談役(48時間以内回答) | ー | ー | ● |
| 経営者から管理者への委ね方サポート | ー | ー | ● |
| 経営者としての心の整え方支援 | ー | ー | ● |
※表が切れている場合は左にスクロールしてご覧ください。
その他課題別専門サポートプログラム
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- 新規事業所開設支援
- 開設準備をまるごと伴走。サービス設計、人材研修、環境整備、書類作成まで支援。
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- 給与規定づくり(自走化コース限定)
- 給与や昇給のルールを整理し、職員が安心して働ける仕組みを整えます。
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- 評価制度づくり(自走化コース限定)
- 昇給・賞与・キャリアを見据えた評価制度を設計し、成長を促す環境を整えます。
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- COCO-LO現場視察(経営者向け)
- 運営会議や情報共有に参加し、自走組織づくりの仕組みを学べる1日体験です。
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- COCO-LO現場体験(管理者向け)
- 視察や座談会を通じて、管理者の役割や成長のヒントを学べます。
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- 実地指導対策支援
- 自主点検表で現状をチェックし、改善提案と支援で実地指導への準備を整えます。
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- 打ち合わせ・交渉同席
- 銀行や関係機関との打ち合わせに同席し、経営判断をスムーズに進めます。
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- 加算取得支援
- 未取得の加算を洗い出し、取得に必要な準備や実行を伴走サポートします。
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- 人員配置の見える化分析
- 時間帯ごとの人員過不足を数値化し、効率的なシフト運用につなげます。
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- 人材不足対策支援
- 現状を調査・分析し、採用・育成・定着に向けた改善策を提案します。
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- 多様な働き方導入支援
- 週休3日や柔軟シフトなどを制度化し、導入から運用まで支援します。
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- 情報共有ツール導入支援
- 現場分析を行い、チャットやクラウドを活用した最適な共有環境を整えます。
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- 書類作成業務の効率化
- 作成時間や役割を見直し、効率的に進められる仕組みを整備します。
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- 営業ツール制作支援
- 事業所紹介パンフや営業リストを作成し、営業活動をバックアップします。
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- 求人票作成支援
- 目にとまる求人票を作成し、採用につながる情報発信を支援します。
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- 助成金活用支援
- 制度づくりに合わせて取得可能な助成金を提案し、申請を支援します。
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- 現地調査・改善提案(1日)
- 1日現場を調査し、生産性・IT活用・人材充足などを分析し改善を提案します。
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- 1日訪問コンサル
- ヒアリングと現場視察を実施し、課題整理と改善提案を行うお試しプラン。
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- 共有ルール冊子化(全職員配布用)
- 共通ルールを冊子化し全職員に配布。認識をそろえ、一体感を高めます。
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- 講演・研修会
- 法定研修やマインド研修、数値管理などご希望に応じて開催。ハイブリッド開催にも対応。
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- テイジフォーケア導入支援
- 自社開発の「テイジフォーケア」で書類業務を簡略化。働きやすさと残業削減につながります。
CO-YOLIの3つの特徴
伴奏型仕組み化支援
現場調査・アンケートで課題を分析。
自ら動く組織のルールづくりと、
管理者研修を実行。
制度定着まで伴走支援し、
成長を支えます。
働きやすさ×利益向上
社内制度を整え、働きやすさと
定着率の向上をサポート。
経費見直し・営業体制最適化で
利益改善を実現します。
経営者向けの相談体制も提供。
デザインで制度づくり
デザインの力で、
運用しやすいマニュアルを
視覚的に分かりやすく整備。
ルールの形骸化を防ぎ、
スムーズな現場導入を実現します。






